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¿Sabes quién Eres?

Actualizado: 3 nov

Tu vida te va marcando tu camino. depende de ti si quieres seguirlo o no.


¿Te conoces de verdad?
¿Te conoces de verdad?
“Ve a la escuela, estudia, consigue un empleo, trabaja, paga impuestos, cásate, ten hijos, hipotécate, mira la tele, sigue la moda, pide préstamos, actúa con normalidad, compra muchas cosas, camina por la acera, escoge entre ese producto o este otro, ahorra para cuando seas viejo, obedece la ley y sobre todo no cuestiones jamás lo que te han dicho que tienes que hacer…y ahora repite conmigo…¡soy libre!" (George Carlin)


Nos pasamos la vida viviendo como autómatas, movidos por los dictámenes del sistema, la sociedad, nuestras creencias, los valores que nos han inculcado, las lealtades familiares… A día de hoy todavía son muy pocos los que se atreven ni siquiera a plantearse si la vida que están viviendo es la vida que realmente quieren vivir. Y es que hacerlo requiere de mucha valentía y honestidad, y el precio que se tiene que pagar es alto. Al menos a corto plazo. Porque realizar un cambio de esta magnitud implica un gran desafío y este, si o si, va a afectar a nuestro entorno, el cual puede que no esté muy de acuerdo con nuestra versión más auténtica, la que se ha quitado la careta de una vez y ya no quiere seguir fingiendo y actuando de acuerdo con los condicionantes sociales; en definitiva, la que ha dejado de hacer lo que los demás quieren o esperan de él o de ella. Por lo tanto, muy probablemente nos vamos a encontrar con objeciones o desaprobaciones, con el rechazo social, en definitiva, cuando queramos ir a buscar la mejor versión de nosotros mismos y decidamos vivir nuestra propia vida.


A este punto, el de replantearse la vida de un@, solamente se llega cuando se ha tocado fondo, fondo de verdad. Cuando la realidad que te envuelve te resulta tan incómoda e insoportable que no tienes más remedio que curarte las heridas, pararte, reflexionar y buscar otra salida. El detonante quizás haya sido una enfermedad grave, o la muerte de un ser querido, o un despido, … O varios de estos factores a la vez. Porque en la vida, amigos, las cosas no ocurren por casualidad, y todo por lo que pasamos son enseñanzas de las que debemos aprender, de un modo u otro. Aunque no las deseemos, aunque sean dolorosas … Nos han pasado porque nos tenían que pasar. Es así.


Y entonces tienes dos opciones: o bien lamentarte por lo que ha ocurrido, adoptar el papel de víctima, y no hacer absolutamente nada al respecto, más que auto lamentarte y sufrir y, eso sí, intentar seguir con tu vida exactamente igual que antes; o bien hacer una lectura de lo que ha pasado e intentar comprender para qué ha ocurrido: aprender de ello y cambiar tu actitud hacia ciertas cosas. Porque si no hacemos esta lectura, este análisis, la vida nos va a dar más “avisos” hasta que realmente aprendamos lo que nos quiere decir. Y los avisos cada vez serán más fuertes y más “dolorosos”… Hasta que llegues al punto de no retorno y entonces, si o si, te vas a replantear tu vida de verdad, o al menos muchos aspectos de ella. Te lo digo por experiencia.


Bien, has escogido la pastilla roja, es decir, analizar y pensar. ¿Por dónde empiezas? El punto de partida es el autoconocimiento. Debes saber quién eres, como funcionas por dentro, qué te motiva, cómo reaccionas ante determinados estímulos… Porque si no lo sabes, si no te conoces, ¿cómo vas a saber lo que tienes que hacer, y hacia donde te tienes que dirigir?

«De todos los conocimientos posibles, el más sabio y útil es conocerse a sí mismo» William Shakespeare.

Hay muchas herramientas y técnicas y que te pueden ayudar a descubrir quién eres realmente, cada una con sus objetivos y metodologías específicas. La Bioneuroemoción® es una de ellas, ya que te ayuda a comprenderte y a gestionarte a nivel emocional; a descubrir el para qué te ocurren determinadas cosas y comprender tus emociones, reacciones y comportamientos ante ellas. Pero sea cual sea el método que hayas escogido, todas tiene un elemento en común: el tener que estar contigo mismo, el pasar por momentos de soledad e introspección para que sea tu verdadero ser el que se alce por encima del ruido que genera tu mente. Sin silencio, no puedes escucharlo.


En definitiva, te invito a que te pares por un momento a pensar en ti y en tu vida, en que seas honesto de verdad contigo mismo/a y que te plantees si realmente hay algo con lo que no te sientas cómodo/a y que quieras cambiar. Ese es el inicio, el punto de partida, el más importante. El resto vendrá solo. Porque no hay nada más maravilloso y gratificante que ser uno mismo/a, honrar nuestros valores y principios y vivir nuestra propia vida.


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Coaching Ejecutivo y Transformación Organizacional – Susana Rubies

En un mundo empresarial en constante cambio, el papel de las personas se ha convertido en el eje que determina el éxito o el fracaso de una organización. Soy Susana Rubies, coach ejecutiva para empresas y consultora en Recursos Humanos en Lleida, especializada en liderazgo emocional, cultura organizacional y bienestar laboral. Acompaño a líderes, equipos y compañías a transformar sus desafíos en oportunidades, impulsando la motivación, la cohesión y la innovación.

Coaching para líderes y directivos

El liderazgo moderno exige mucho más que habilidades técnicas: requiere empatía, visión y la capacidad de inspirar. Con mis programas de coaching para equipos directivos, ayudo a líderes a desarrollar competencias emocionales y comunicativas que les permitan gestionar la incertidumbre, motivar a sus equipos y tomar decisiones con mayor claridad. Cada proceso se adapta al estilo del directivo y a las necesidades reales de la organización, integrando sesiones individuales y grupales.

¿Quieres convertirte en un líder más consciente y efectivo? El coaching ejecutivo es la herramienta para pasar de dirigir personas a inspirar equipos, generando impacto duradero tanto en los resultados como en el clima laboral.

Formación en habilidades blandas y liderazgo

Las llamadas soft skills son hoy las competencias más valoradas en las empresas. A través de programas de formación en liderazgo emocional y inteligencia emocional en empresas, diseño talleres prácticos donde los equipos aprenden a comunicarse de forma asertiva, gestionar conflictos, aumentar la resiliencia y fomentar la colaboración. Estas formaciones no solo impactan en el bienestar, sino que también repercuten en una mayor productividad y satisfacción de clientes internos y externos.

He trabajado con profesionales de distintos sectores, adaptando cada formación a la cultura y al momento de cada compañía. Porque un equipo motivado, alineado y emocionalmente fuerte se convierte en el mejor motor de crecimiento.

Consultoría estratégica de Recursos Humanos

Además del coaching, ofrezco servicios de consultoría en RRHH en Lleida para empresas que buscan evolucionar su cultura organizacional y mejorar sus procesos de gestión de talento. Esto incluye:

  • Diseño de programas de bienestar y clima laboral.
  • Consultoría en liderazgo y cultura organizacional.
  • Planes de formación en habilidades directivas.
  • Acompañamiento en procesos de cambio y transformación digital.

Mi visión como consultora es clara: cuando las empresas ponen a las personas en el centro, el negocio prospera de forma más sostenible. Cada proyecto es un traje a medida, diseñado según la identidad de la organización y sus objetivos estratégicos.

Inteligencia emocional y bienestar en empresas

Los estudios más recientes confirman que el bienestar laboral es uno de los factores que más influyen en la fidelización del talento y en la productividad. Desde mi rol de coach ejecutiva, integro programas de bienestar emocional que ayudan a reducir el estrés, prevenir el burnout y fomentar un sentido de pertenencia en los equipos. Porque la innovación y la creatividad surgen cuando las personas se sienten cuidadas, seguras y valoradas.

Estas iniciativas no son un lujo, sino una necesidad estratégica. Una empresa saludable es aquella que impulsa tanto los resultados económicos como la satisfacción y la motivación de quienes la integran.

Servicios presenciales en Lleida y online

Trabajo con empresas de todos los tamaños, tanto en Lleida como en otras ciudades de España, gracias a la modalidad coaching empresarial online. Esto permite que directivos y equipos puedan acceder a procesos sin importar dónde se encuentren. La flexibilidad es clave: sesiones presenciales, virtuales o combinadas, según lo que mejor se adapte a la organización.

Desde startups que buscan construir una cultura fuerte desde el inicio hasta grandes compañías que necesitan renovar su enfoque en el liderazgo, el objetivo siempre es el mismo: transformar a las personas para transformar los resultados.

Programas de coaching personalizados

Cada empresa tiene su propia historia, cultura y desafíos. Por eso, mis programas de liderazgo empresarial personalizados se diseñan tras un diagnóstico inicial, donde analizamos las necesidades reales de la organización. A partir de ahí, proponemos itinerarios de trabajo que combinan coaching ejecutivo, talleres vivenciales y seguimiento de resultados. Esta metodología garantiza que los cambios se sostengan en el tiempo.

Algunos de los formatos más habituales son:

  • Sesiones individuales de coaching ejecutivo para directivos.
  • Programas grupales para equipos de liderazgo.
  • Formaciones intensivas en inteligencia emocional en empresas.
  • Consultoría de cultura organizacional y clima laboral.

Casos de éxito y testimonios

He tenido la oportunidad de acompañar a líderes y organizaciones en procesos de cambio profundo. Desde la profesionalización de equipos directivos en pymes familiares hasta el rediseño de políticas de bienestar en multinacionales. Los resultados han sido siempre claros: mayor motivación, reducción de conflictos internos y un liderazgo más humano y efectivo.

“El programa de coaching con Susana nos permitió transformar nuestro equipo directivo. Hoy tenemos líderes más seguros, empáticos y preparados para los retos de futuro.” – Cliente sector tecnológico

“La formación en liderazgo emocional fue un antes y un después. Nuestros mandos intermedios ahora gestionan con más confianza y mejor comunicación.” – Cliente sector educativo

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre coaching y formación en liderazgo?

El coaching ejecutivo se centra en acompañar al directivo o al equipo en su propio proceso de descubrimiento y mejora, mientras que la formación en liderazgo ofrece herramientas y conocimientos específicos. En mis programas, ambos enfoques se complementan para maximizar los resultados.

¿Puedo acceder a las sesiones online?

Sí, el coaching empresarial online es una de mis modalidades más solicitadas. Permite trabajar de forma flexible, manteniendo la calidad de la experiencia y adaptándola a la agenda de cada profesional.

¿Cómo sé si este servicio es para mi empresa?

Si notas falta de motivación, liderazgo poco claro, rotación de talento o dificultades en la comunicación interna, el coaching ejecutivo y la consultoría en RRHH pueden ayudarte a reconducir la situación. Tras una primera sesión diagnóstica, te propondré el plan más adecuado.

Transforma tu empresa desde dentro

La verdadera transformación organizacional no empieza en las cifras ni en las estrategias: empieza en las personas. Como coach ejecutiva para empresas, mi misión es acompañarte a construir una cultura sólida, un liderazgo consciente y un bienestar laboral que sostenga el éxito a largo plazo. Si quieres dar el siguiente paso, estoy aquí para ayudarte.

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