top of page
Manos unidas

CERTIFICACIÓN DE BIENESTAR LABORAL

Obtén la Certificación de Bienestar Laboral

Las empresas más sostenibles y rentables son las que cuidan a su gente.

 

El bienestar laboral ya no es solo una tendencia: es una estrategia de competitividad, fidelización y sostenibilidad. Las organizaciones que lo integran en su ADN mejoran su productividad, atraen talento, reducen el absentismo y elevan su reputación.


Y ahora, además, pueden certificarlo oficialmente.

¿Qué es la Certificación de Bienestar Laboral (CBL)?

 

Es una certificación internacional impulsada por AENOR y la World Happiness Foundation que reconoce a las organizaciones que integran el bienestar de las personas como parte fundamental de su cultura, procesos y estrategia.

🔸 Avalada por estándares reconocidos (ISO 45003, ISO 26000, SIGOS…)
🔸 Aplica a empresas de cualquier tamaño, sector o ubicación
🔸 Evalúa desde liderazgo y cultura, hasta procesos, innovación, comunidad y resultados

Esta certificación no solo acredita tu compromiso: te posiciona como una organización humana, moderna y sostenible.


¿A quién va dirigido?

 

  • Empresas que quieren mejorar el clima laboral y reducir el absentismo.

  • Organizaciones que buscan fidelizar talento y ganar competitividad.

  • Pymes que desean alinear cultura, liderazgo y resultados.

  • Equipos directivos con propósito, que creen que lo correcto también es rentable.

Beneficios para tu Empresa:

✅ Acreditas tu compromiso con las personas ante clientes, inversores y talento.


Mejoras el clima laboral, la productividad y la retención.


.✅ Reduces el absentismo y elevas el engagement.


✅ Te posicionas como referente de cultura consciente.


✅ Te conectas con un modelo de empresa alineado con los ODS y la Agenda 2030.

Oficina moderna
Analizando datos

Como consultora certificada de Bienestar Laboral, formada específicamente para poder acompañar a las empresas a obtener dicha certificsción, te voy a acompañar de la siguiente manera: 

1. Diagnóstico inicial del Bienestar Laboral

Analizamos el punto de partida en base al Esquema de la Certificación CBL, que evalúa 10 variables clave como liderazgo, cultura, innovación, personas, procesos, comunidad, etc.

2. Plan Estratégico de Mejora

Diseñamos un plan realista y personalizado para alinear personas, procesos y propósito. Integro herramientas de consultoría, liderazgo consciente, inteligencia emocional y cultura organizacional.

3. Acompañamiento hacia la certificación

Como consultora cualificada, te acompaño en la implantación del Sistema de Gestión del Bienestar, preparando tu organización para obtener el distintivo CBL en uno de sus tres niveles: Estándar – Excelencia – Alto Rendimiento

🧭 ¿Qué incluye el proceso?

✔ Auditoría inicial con diagnóstico
✔ Diseño del plan de acción alineado con el Esquema CBL
✔ Acompañamiento estratégico hasta la auditoría oficial de AENOR
✔ Formación y cambio cultural desde dentro
✔ Seguimiento y preparación de renovación anual
 

¿HABLAMOS?

Si estás interesad@ en que tu empresa obtenga la Certificación de Bienestar Laboral, hablemos y te ampliaré y explicaré con detalle todo lo que necesitas saber.

Estaré encantada de acompañarte en este camino de crecimiento y transformación.

Horizontal (1).jpg

Colaboro con:

COPYRIGHT 2025 ©Susana Rubies

Política de Privaciad

Condiciones Comerciales

Política de Cookies

Aviso Legal

Coaching Ejecutivo y Transformación Organizacional – Susana Rubies

En un mundo empresarial en constante cambio, el papel de las personas se ha convertido en el eje que determina el éxito o el fracaso de una organización. Soy Susana Rubies, coach ejecutiva para empresas y consultora en Recursos Humanos en Lleida, especializada en liderazgo emocional, cultura organizacional y bienestar laboral. Acompaño a líderes, equipos y compañías a transformar sus desafíos en oportunidades, impulsando la motivación, la cohesión y la innovación.

Coaching para líderes y directivos

El liderazgo moderno exige mucho más que habilidades técnicas: requiere empatía, visión y la capacidad de inspirar. Con mis programas de coaching para equipos directivos, ayudo a líderes a desarrollar competencias emocionales y comunicativas que les permitan gestionar la incertidumbre, motivar a sus equipos y tomar decisiones con mayor claridad. Cada proceso se adapta al estilo del directivo y a las necesidades reales de la organización, integrando sesiones individuales y grupales.

¿Quieres convertirte en un líder más consciente y efectivo? El coaching ejecutivo es la herramienta para pasar de dirigir personas a inspirar equipos, generando impacto duradero tanto en los resultados como en el clima laboral.

Formación en habilidades blandas y liderazgo

Las llamadas soft skills son hoy las competencias más valoradas en las empresas. A través de programas de formación en liderazgo emocional y inteligencia emocional en empresas, diseño talleres prácticos donde los equipos aprenden a comunicarse de forma asertiva, gestionar conflictos, aumentar la resiliencia y fomentar la colaboración. Estas formaciones no solo impactan en el bienestar, sino que también repercuten en una mayor productividad y satisfacción de clientes internos y externos.

He trabajado con profesionales de distintos sectores, adaptando cada formación a la cultura y al momento de cada compañía. Porque un equipo motivado, alineado y emocionalmente fuerte se convierte en el mejor motor de crecimiento.

Consultoría estratégica de Recursos Humanos

Además del coaching, ofrezco servicios de consultoría en RRHH en Lleida para empresas que buscan evolucionar su cultura organizacional y mejorar sus procesos de gestión de talento. Esto incluye:

  • Diseño de programas de bienestar y clima laboral.
  • Consultoría en liderazgo y cultura organizacional.
  • Planes de formación en habilidades directivas.
  • Acompañamiento en procesos de cambio y transformación digital.

Mi visión como consultora es clara: cuando las empresas ponen a las personas en el centro, el negocio prospera de forma más sostenible. Cada proyecto es un traje a medida, diseñado según la identidad de la organización y sus objetivos estratégicos.

Inteligencia emocional y bienestar en empresas

Los estudios más recientes confirman que el bienestar laboral es uno de los factores que más influyen en la fidelización del talento y en la productividad. Desde mi rol de coach ejecutiva, integro programas de bienestar emocional que ayudan a reducir el estrés, prevenir el burnout y fomentar un sentido de pertenencia en los equipos. Porque la innovación y la creatividad surgen cuando las personas se sienten cuidadas, seguras y valoradas.

Estas iniciativas no son un lujo, sino una necesidad estratégica. Una empresa saludable es aquella que impulsa tanto los resultados económicos como la satisfacción y la motivación de quienes la integran.

Servicios presenciales en Lleida y online

Trabajo con empresas de todos los tamaños, tanto en Lleida como en otras ciudades de España, gracias a la modalidad coaching empresarial online. Esto permite que directivos y equipos puedan acceder a procesos sin importar dónde se encuentren. La flexibilidad es clave: sesiones presenciales, virtuales o combinadas, según lo que mejor se adapte a la organización.

Desde startups que buscan construir una cultura fuerte desde el inicio hasta grandes compañías que necesitan renovar su enfoque en el liderazgo, el objetivo siempre es el mismo: transformar a las personas para transformar los resultados.

Programas de coaching personalizados

Cada empresa tiene su propia historia, cultura y desafíos. Por eso, mis programas de liderazgo empresarial personalizados se diseñan tras un diagnóstico inicial, donde analizamos las necesidades reales de la organización. A partir de ahí, proponemos itinerarios de trabajo que combinan coaching ejecutivo, talleres vivenciales y seguimiento de resultados. Esta metodología garantiza que los cambios se sostengan en el tiempo.

Algunos de los formatos más habituales son:

  • Sesiones individuales de coaching ejecutivo para directivos.
  • Programas grupales para equipos de liderazgo.
  • Formaciones intensivas en inteligencia emocional en empresas.
  • Consultoría de cultura organizacional y clima laboral.

Casos de éxito y testimonios

He tenido la oportunidad de acompañar a líderes y organizaciones en procesos de cambio profundo. Desde la profesionalización de equipos directivos en pymes familiares hasta el rediseño de políticas de bienestar en multinacionales. Los resultados han sido siempre claros: mayor motivación, reducción de conflictos internos y un liderazgo más humano y efectivo.

“El programa de coaching con Susana nos permitió transformar nuestro equipo directivo. Hoy tenemos líderes más seguros, empáticos y preparados para los retos de futuro.” – Cliente sector tecnológico

“La formación en liderazgo emocional fue un antes y un después. Nuestros mandos intermedios ahora gestionan con más confianza y mejor comunicación.” – Cliente sector educativo

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre coaching y formación en liderazgo?

El coaching ejecutivo se centra en acompañar al directivo o al equipo en su propio proceso de descubrimiento y mejora, mientras que la formación en liderazgo ofrece herramientas y conocimientos específicos. En mis programas, ambos enfoques se complementan para maximizar los resultados.

¿Puedo acceder a las sesiones online?

Sí, el coaching empresarial online es una de mis modalidades más solicitadas. Permite trabajar de forma flexible, manteniendo la calidad de la experiencia y adaptándola a la agenda de cada profesional.

¿Cómo sé si este servicio es para mi empresa?

Si notas falta de motivación, liderazgo poco claro, rotación de talento o dificultades en la comunicación interna, el coaching ejecutivo y la consultoría en RRHH pueden ayudarte a reconducir la situación. Tras una primera sesión diagnóstica, te propondré el plan más adecuado.

Transforma tu empresa desde dentro

La verdadera transformación organizacional no empieza en las cifras ni en las estrategias: empieza en las personas. Como coach ejecutiva para empresas, mi misión es acompañarte a construir una cultura sólida, un liderazgo consciente y un bienestar laboral que sostenga el éxito a largo plazo. Si quieres dar el siguiente paso, estoy aquí para ayudarte.

Solicita información sobre programas de coaching

bottom of page