SUSANA RÚBIES
Coach Personal, Ejecutiva & Equipos
People Business Partner - HRBP
Consultora de Bienestar Laboral (CBL)
CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
en RRHH y Cultura Organizacional
En las empresas, ya sean grandes o pequeñas, las personas lo son todo.
Pero muchas veces, la gestión de equipos y el desarrollo de talento se dejan para “cuando haya tiempo”, porque no hay una política clara y definida para ello. Y cuando eso ocurre, empiezan a aparecer problemas:
• Ambientes de trabajo tensos o desmotivados.
• Procesos desordenados o poco claros.
• Desconexión entre las personas y la empresa.
• Absentismo, rotación y pérdida de productividad.
• Dificultad para retener a las personas clave.
Aquí es donde te acompaño. Trabajo a tu lado para ayudarte a crear una cultura sólida, mejorar la experiencia del empleado y desarrollar a tus líderes y equipos de manera práctica, cercana y adaptada a tu negocio.
Me convierto,en difinitiva, en tu partner estratégico de confianza en la gestión de personas.
ASÍ TE AYUDO:
1️⃣ Cultura Organizacional y Gestión del Cambio:
✔️ Análisis, diseño e implementación de una cultura organizacional sólida, alineada con la visión y los valores de la empresa.
✔️ Diagnóstico organizacional con herramientas avanzadas para entender la situación actual y definir planes de mejora (People Analytics, Design Thinking)
✔️ Acompañamiento en procesos de cambio y transformación cultural para adaptarse con agilidad a nuevos retos.
✔️ Creación de cuadros de mando estratégicos (KPI's) para medir el impacto de las acciones de RRHH.
✔️ Desarrollo de programas de diversidad e inclusión que promuevan entornos más justos y enriquecedores.
2️⃣ Desarrollo del Talento y Liderazgo:
✔️ Elaborción y Descripcion de Puestos de Trabajo y Evaluación del Desempeño.
✔️ Diseño de Planes de Carrera y Sucesión para asegurar el crecimiento y la continuidad del talento.
✔️ Diseño y desarrollo de Planes de Formación adecuados a las necesidades de desarrollo y crecimiento de la empresa.
✔️ Formación práctica de habilidades directivas: liderazgo, comunicación, gestión de conflictos, resiliencia y habilidades clave.
3️⃣ Equipos de Alto Rendimiento y Experiencia del Empleado:
✔️ Diseño de estrategias para mejorar el clima laboral y aumentar la satisfacción y el compromiso de los trabajadores.
✔️ Implementación de dinámicas colaborativas para crear equipos cohesionados y eficientes.
✔️ Desarrollo de experiencias que mejoran cada etapa del ciclo de vida del empleado en la empresa. (Employee Journey)
✔️ Formación práctica en gestión del estrés, bienestar emocional y resiliencia organizacional.
4️⃣ Employer Branding y Atracción del Talento:
✔️ Diseño de estrategias de Employer Branding para posicionar tu empresa como un gran lugar para trabajar.
✔️ Creación de una Propuesta de Valor al Empleado (EVP) atractiva y coherente con tu cultura.
✔️ Desarrollo de acciones de comunicación interna y externa para potenciar la marca empleadora.
✔️ Integración de las últimas tendencias en gestión del talento digital para atraer a las nuevas generaciones.
